Mobilā versija

Atrodiet savu sapņu darbu no 11755 darba sludinājumiem

85% mūsu lietotāju iesaka izmantot CV-Online saviem draugiem un paziņām

Pasūtiet vakances savā e-pastā

Pievienojiet vai atjaunojiet savu CV
Atrodiet darbu ātrāk, pievienojot savu CV mūsu datubāzē:
  • CV sastādīšana dažu minūšu laikā;
  • Ātrāka pieteikšanās vakancēm;
  • Ērta CV atjaunināšana jebkurā laikā;
  • Iespēja saņemt nepublicētus darba piedāvājumus;
  • CV statistika un citas priekšrocības.
  • Pievienot savu CV   Atjaunot savu CV

    Kā atrast labu darbu?

    • Sevis pozicionēšana

      “Kas es esmu?”, “Ko es vēlos sasniegt?”, “Kā es sasniegšu vēlamo?” – šos jautājums mēs pārsvarā sev uzdodam, stāvot karjeras krustcelēs. Sevis iepazīšana ievērojami atvieglo mērķu noteikšanu. Apzinoties savas spējas, vērtības, prasmes, personiskās īpašības un intereses, Jūs vieglāk spēsiet pieņemt pareizu lēmumu par savu karjeru. Vairāk uzzināsiet šeit.

    • Mērķu uzstādīšana un darba meklēšana

      Vispirms uzstādiet mērķi, kuru vēlaties sasniegt. Noformulējiet to un pierakstiet, norādot mērķa izpildes termiņu. Ja Jūsu mērķis ir saistīts ar darba atrašanu, nekavējoties sāciet caurskatīt Jums pieejamos darba piedāvājumus (variet pieteikties jaunāko darba sludinājumu saņemšanai e-pastā šeit, lai vienmēr Jūs būtu informēts/-a par aktuālo darba tirgū. Mēs iesakām regulāri sekot līdzi jaunākajām vakancēm, jo darba devēji ir ieinteresēti pēc iespējas īsākā laika periodā atrast jaunu darbinieku.

    • CV un motivācijas / pieteikuma vēstule

      Pievērsiet īpašu uzmanību saviem dokumentiem (CV un motivācijas vēstulei), kuros aprakstāt iepriekšējo darba pieredzi un motivāciju strādāt jaunajā darbavietā. Šie dokumenti būs Jūsu un potenciālā darba devēja pirmā iepazīšanās. Gramatisko kļūdu, paviršas motivācijas vēstules un CV noformēšanas dēļ, pēc mūsu aplēsēm, vidēji tiek atsijāti gandrīz trešā daļa kandidātu. Diemžēl šādu paviršu kļūdu dēļ kandidātu pieteikumos, vakancei piemērotais kandidāts, tēlaini izsakoties, var palikt aiz durvīm. Mūsu sagatavotie dokumentu paraugi - CV paraugs, Motivācijas vēstules paraugs.

    • Sagatavojieties pārrunām

      Pirms darba pārrunām, satraukums pārņem gandrīz visus darba meklētājus. No vienas puses viss ir atkarīgs no CV pieteikuma atbilstības – iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas. Tomēr no otras puses būtiska loma ir komunikācijas un sevis prezentēšanas prasmēm. Veiksmīgas darba intervijas atslēga ir rūpīga sagatavošanās. Pirms ierašanās uz interviju, ieteicams uzzināt vairāk par potenciālo darbavietu un darba devēju, intervijas laikā ieteicams uzzināt vairāk par darba pienākumiem konkrētajā amatā. Pirms pārrunām izpētiet populārākos jautājumus, kurus Jums var uzdot intervētājs. Tāpat pēc intervijas iesakām nosūtīt paldies (follow-up) vēstuli intervētājam.

    • Turpiniet pieteikties vakancēm

      Esiet gatavi arī neveiksmēm un neļaujiet pirmajam darba atteikumam izsist Jūs no sliedēm. Jums ir jāņem vērā, ka dalība šādos konkursos var aizņemt vairāk laika un spēka, nekā bijāt plānojuši. Esiet pacietīgi: atkarībā no amata pozīcijas, konkursi var ieilgt līdz pat pusotram mēnesim (augstākā vadītāja amatiem arī ilgāk). Ja visu liksiet uz vienu kārti, savu pieteikumu nosūtot tikai vienam uzņēmumam un gaidot atbildi, tad atteikuma gadījumā Jūs var sagaidīt liela vilšanās. Neatkarīgi no konkursa rezultātiem, nedrīkst padoties, bet gan jāturpina koncentrēties sava mērķa sasniegšanai, gūstot mācību no iepriekšējām neveiksmēm. Šādos gadījumos defekti var kļūt par efektiem nākotnē. Jācenšas arī iegūt atgriezenisko saiti, kas ir ne mazums svarīgi darba meklējumos.

    • Pārrunas par darba nosacījumiem

      Atkarībā no darbavietas, darba nosacījumi un samaksa par paveikto darbu var būt daļa no darba pārrunu jautājumiem. Šeit ir nepieciešams laicīgi apdomāt, kādu algu vēlaties saņemt konkrētajā amata pozīcijā, lai ik mēnesi Jūs varētu arī kaut ko atlikt iekrājumiem. Vēlamās algas apmēru ieteicams salīdzināt plašākajā algu informācijas datubāzē Latvijā Algas.lv, lai Jūsu cerības / gaidas neizrādītos nereālas. Ieteicams algas apmēru norādīt lielāku, lai nepieciešamības gadījumā Jūs varētu spert soli pretī savam jaunajam darba devējam. Noteikti esiet gatavi pamatot savu vēlamo algas apmēru, piemēram, kas Jūs atšķir no citiem tā paša amata kandidātiem (ar ko esat labāks, kādas ir Jūsu spēcīgākās īpašības utt). Runājot par algu, pievērsiet uzmanību arī citiem labumiem, ko piedāvā potenciālais darba devējs, kā arī tā brīža ekonomiskajai situācijai valstī.

    • Pielāgošanās jaunajai darba videi un pārbaudes laika izturēšana

      Jauna darba iegūšana var likties kā uzvara, bet tā ir tikai redzamā aisberga daļa. Jūsu lielākie pārbaudījumi ir vēl tikai priekšā - iedzīvošanās jaunajā kolektīvā un pozitīvu rezultātu sasniegšana. Parasti pārbaudes laiks ilgst 3 mēnešus, ja vien ar darba devēju nav atrunāts cits pārbaudes laika periods. Jūs noteikti negribēsiet pēdējā pārbaudes dienā apzināties, ka šaubāties, vai esošā darbavieta un amats ir īstā vieta Jums un vai tas vispār spēj sniegt Jums gandarījumu, tāpēc pievērsiet tam uzmanību jau laikus. Mēs piedāvājam virkni padomu, kuri Jums palīdzēs ātrāk iekļauties kolektīvā un pārbaudes laika gaitā sasniegt labākos rezultātus.