 |
DARBA SLUDINĀJUMA PUBLICĒŠANA
Darba sludinājuma publicēšana karjeras vortālā CV-Online - populārākais darbinieku meklēšanas veids.
Sludinājumu var publicēt ļoti ātri un ērti. Iespējams publicēt vienu sludinājumu vai vairākus. Minimālais sludinājuma publicēšanas periods - divas nedēļas. Lai palielinātu atsaucību darba sludinājumam, iespējams izvēlēties dažādus papildus izcelšanas risinājumus (TOP vakance, Ieteicamā vakance).
Sīkāk »
|
PIEKĻŪŠANA DARBA MEKLĒTĀJU CV DATUBĀZEI
CV-Online ir lielākā publiski pieejamā CV datubāze Latvijā. CV-Online datubāzē pieejami dažāda līmeņa speciālistu un vadītāju, asistentu, studentu, kvalificētu un mazkvalificētu strādnieku un citu profesionāļu CV. Kopumā reģistrēti vairāk kā 100 tūkstoši darba meklētāju CV, kurus iespējams atlasīt, izmantojot dažādus rīkus, kā arī pēc tam veikt to apstrādi un salīdzināšanu.
Sīkāk »
|
BIZNESA KOMPLEKTS (DARBA SLUDINĀJUMS + CV DATUBĀZE)
CV-Online kompleksie risinājumi ir ideāls darbinieku meklēšanas resurss, jo dod iespēju atlasīt kandidātus gan no publicētā darba sludinājuma, gan no CV datubāzes. Piekļūšanu CV datubāzei iespējams apvienot ar viena vai vairāku darba sludinājumu publicēšanu.
Sīkāk »
|
PERSONĀLA ATLASES PAKALPOJUMI
Atbilstošu kandidātu meklēšanu un atlasi iespējams uzticēt CV-Online personāla atlases speciālistam.
Atkarībā no meklējamā darbinieka profila, termiņiem un vēlamā rezultāta, kas atkarīgs no CV-Online personāla atlases speciālista līdzdalības atlases procesā, iespējams izvēlēties vairākus personāla atlases pakalpojumu veidus - Ekonomiskā CV atlase no sludinājuma, Ekonomiskā CV atlase no datubāzes (JAUNUMS), CV atlase, Kandidātu atlase, Kandidātu atlase ar garantijām.
Sīkāk »
|
KANDIDĀTU ONLINE TESTĒŠANA
Lai izvērtētu kandidāta atbilstību konkrētam amatam, iespējams papildus veikt kandidāta online testēšanu, kas ir pats ātrākais un ekonomiskākais risinājums starp visiem kandidātu novērtēšanas risinājumiem.
Sīkāk »
|
APRŪPĒTAIS DARBA UZTEIKUMS
Aprūpētais darba uzteikums ir pakalpojums, kas domāts sociāli un morāli atbildīgiem uzņēmumiem, kuri patreizējos krīzes apstākļos, lai optimizētu resursus, ir spiesti atbrīvot darbiniekus vai veikt štatu samazināšanu un kuriem rūp ne tikai sava reputācija, bet arī atbrīvoto darbinieku turpmākais liktenis. Aprūpētais darba uzteikums ir lielisks risinājums kā palīdzēt saviem darbiniekiem labāk sagatavoties darba tirgum un palīdzēt atrast pēc iespējas ātrāk jaunu atbilstošu darbu.
Sīkāk »
|
ALGU PĒTĪJUMI
CV-Online piedāvā veikt algu pētījumus ar mērķi noskaidrot reālo atalgojuma līmeni darba tirgū jebkuras kvalifikācijas darbiniekam, kas strādā Jūsu uzņēmuma vai citā Jūs interesējošā nozarē.
Sīkāk »
|
|
REKLĀMAS BANNERI
CV-Online karjeras vortālu (pēc gemiusAudience datiem) apmeklē vidēji 115 000 unikālie apmeklētāji mēnesī, kas ierindo www.cv.lv starp TOP 30 apmeklētākajām mājas lapām Latvijā. Reklāmdevējiem iespējams izvēlēties piecu dažādu izmēru reklāmas bannerus.
Sīkāk »
|
|
REKLĀMAS E-PASTS
CV-Online ir ļoti liela un precīza lietotāju datubāze, kas ļauj uzrunāt iepriekš nodefinētu auditoriju (darba meklētājus vai darba devējus) ar reklāmas e-pasta palīdzību. Ja Jūs meklējat darbiniekus, organizējat seminārus, konferences vai kādus citus pasākumus, vēlaties reklamēt savas preces vai pakalpojumus, reklāmas e-pasta nosūtīšana būs lielisks veids kā sasniegt sev vēlamo auditoriju ātrāk un efektīvāk.
Sīkāk »
|
|
DARBA SLUDINĀJUMU IZCELŠANA
Uzņēmumiem pieejami vairāki papildus reklāmas risinājumi, lai uzlabotu atsaucību publicētajiem darba sludinājumiem - TOP vakance, Ieteicamā vakance, TOP uzņēmumi.
Sīkāk »
|
|
XML RISINĀJUMI
Uzņēmumiem pieejami dažādi inovatīvi tehniskie risinājumi, lai personāla atlases procesu padarītu vēl efektīvāku. CV-Online piedāvā izstrādāt XML risinājumu, kurš nodrošinās darba sludinājuma automātisku pārpublicēšanu no Jūsu mājas lapas CV-Online karjeras vortālā vai pretēji no CV-Online karjeras vortāla Jūsu uzņēmuma mājas lapā.
Sīkāk »
|
|
|
|
По-русски
In English
