Mobilā versija

Aprūpētais darba uzteikums

Aprūpētais darba uzteikums ir pakalpojums, kas domāts sociāli un morāli atbildīgiem uzņēmumiem, kuri, lai optimizētu resursus, ir spiesti atbrīvot darbiniekus vai veikt štatu samazināšanu un kuriem rūp ne tikai sava reputācija, bet arī atbrīvoto darbinieku turpmākais liktenis. Aprūpētais darba uzteikums ir lielisks risinājums kā palīdzēt saviem darbiniekiem labāk sagatavoties darba tirgum un palīdzēt atrast pēc iespējas ātrāk jaunu atbilstošu darbu.

CV-Online piedāvā 2 līmeņu aprūpēto darba uzteikumu, kuru var realizēt gan individuālās konsultācijās, gan grupās līdz 10 dalībniekiem. Pakalpojums tiek piemērots individuāli katra uzņēmuma vēlmēm un specifikai un var tikt realizēts CV-Online vai Jūsu uzņēmuma telpās.

Pirmais līmenis:
Iepazīšanās un pārrunas ar darbinieku/-iem, situācijas izpēte, vēlmju apzināšana un vajadzību noskaidrošana.

Otrais līmenis:
Individuāla konsultācija vai seminārs darbiniekiem, kurā tiek ietvertas sekojošas tēmas:
  • Aktuālā darba tirgus situācija, tendences un perspektīvas;
  • Kur un kā labāk atrast informāciju par sev atbilstošām vakancēm;
  • Kā noteikt sludinājuma atbilstību individuālām prasmēm, spējām un pieredzei;
  • Kā novērtēt potenciālo darba devēju, tā reputāciju;
  • Profesionāla CV un pieteikuma vēstules sastādīšana un galvenās nianses;
  • Priekšnoteikumi veiksmīgai darba intervijai, darba interviju veidi, struktūra un gaita, tipiskās kļūdas darba intervijā, praktiskā daļa – darba intervijas simulācija;
  • Darba intervija no tiesiskā aspekta – jautājumi, uz kuriem ir tiesības neatbildēt;
  • Darba tiesības, uzsākot darba attiecības – kam jāpievērš uzmanība parakstot darba līgumu.

Jūsu IEGUVUMI:
  1. Noderīgs atbalsts atlaistajiem darbiniekiem, kas sekmē uzņēmuma tēlu darba tirgū.
  2. Lojalitātes un motivācijas veicināšana darbiniekiem, kas turpina strādāt.
  3. Labs risinājums, lai mazinātu problēmas, kas saistītas ar darba attiecību pārtraukšanu.

Sīkāka informācija:
E-pasts: klients@cv.lv | Tālr.: (+371) 67356110