Darba sludinājums + sociālie tīkli
Vēlaties sasniegt vēl plašāku darba meklētāju auditoriju un palielināt pieteikumu skaitu savai vakancei?
CV-Online piedāvā risinājumu - darba sludinājuma publicēšana vadošajā karjeras vortālā www.cv.lv apvienojumā ar publicēšanu populārākajos sociālajos tīklos Facebook, Twitter un Draugiem.lv.
Uzzināt vairāk
|
 |
Mūsu priekšrocības
|
Ja šobrīd izskatiet iespēju meklēt darbiniekus ar CV-Online palīdzību, iepazīstieties ar mūsu priekšrocībām.
|
Vadošās pozīcijas nozarē
CV-Online darbojas Latvijā kopš 1999.gada un ieņem līdera pozīciju starp interneta personāla atlases pakalpojumu sniedzējiem Latvijā (pēc Lursoft datiem CV-Online tirgus daļa sasniedz vairāk kā 70%). Sadarbība ar nozares vadošo uzņēmumu sniedz ne tikai stabilitāti un uzticamību, bet arī augstu kvalitāti ikvienā sadarbības formā.
|
Augsta atpazīstamība
CV-Online karjeras vortāls (www.cv.lv) ir populārākais un straujāk augošais darba meklēšanas un personāla atlases resurss internetā Latvijā. Pētījumi liecina, ka CV-Online zīmols ir pirmais, kas nāk prātā lielākajai daļai darba meklētāju un darba devēju, kas izmanto internetu.
CV-Online ir reģistrējušies 365 000 lietotāju un apmeklētības statistika ir vismaz trīs reizes augstāka kā konkurējošiem karjeras portāliem:
- 230 000 unikālo apmeklētāju mēnesī
- 700 000 apmeklējumu mēnesī
- 6 000 000 lapu skatījumu mēnesī
|
 |
Lai veicinātu apmeklētību, CV-Online sadarbojas ar vadošajiem Latvijas interneta portāliem: www.inbox.lv, www.delfi.lv, www.tvnet.lv, www.apollo.lv, www.zip.lv, www.reklama.lv, www.1188.lv, www.zl.lv, www.city24.lv, www.lvportals.lv, www.visidarbi.lv, www.db.lv, www.ltv.lv u.c.
|
Lielākā un efektīvākā CV datubāze Latvijā
CV-Online ir lielākā internetā piejamā CV datubāze Latvijā, kurā publicēti vairāk kā 125 000 darba meklētāju CV. Katru mēnesi datubāzei tiek pievienoti 800-1000 jauni CV. Mūsu datubāzi ik dienu kā savu galveno personāla meklēšanas instrumentu izmanto simtiem darba devēju un gandrīz visas Latvijas personāla atlases kompānijas, kas novērtē ne tikai plašo un daudzveidīgo kandidātu skaitu, bet arī datubāzes augsto kvalitāti un lietošanas ērtumu.
|
Profesionāla klientu apkalpošana
Augsti klientu apkalpošanas standarti ir viena no mūsu prioritātēm. Esot nozares vadošajam uzņēmumam, mēs pastāvīgi rūpējamies par to, lai mūsu komandā strādātu profesionālākie un pieredzējušākie speciālisti, kas pārzin darba tirgus situāciju un personāla atlases nozari, lai varētu ieteikt labāko risinājumu darbinieka atrašanā un efektīvi veikt jebkura līmeņa personāla atlasi.
|
Plašs pakalpojumu klāsts
Individuāla pieeja katram klientam ir mūsu vizītkarte, tāpēc CV-Online pakalpojumi ir izstrādāti gan maziem un vidējiem, gan lieliem uzņēmumiem ar dažādām vajadzībām - darba devēji var izmantot CV-Online kā resursu darbinieku meklēšanai vai uzticēt atbilstošu kandidātu atlasi mūsu speciālistiem. Sniedzot jebkurus pakalpojumus, mūsu misija ir palīdzēt uzņēmumam efektīvi piesaistīt labākos darbiniekus un sekmēt tā atpazīstamību un konkurētspēju darba tirgū. Mūsu klientu apmierinātības pētījums liecina, ka 85% mūsu klienti atrod darbiniekus ar CV-Online palīdzību.
|
|
