1096
Reģistrācijas numurs: 40103191691
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Personāla atlases vadītājs/-a
Pienākumi:
- Organizēt un īstenot dažāda veida personāla atlases projektus un ieviest jaunas talantu piesaistes stratēģijas;
- Veikt pilna cikla personāla atlases procesu atvērtajām pozīcijām uzņēmumā;
- Vadīt un motivēt personāla atlases komandu, nodrošinot veiksmīgu darba pienākumu izpildi;
- Sagatavot un prezentēt ar personāla atlasi saistītas atskaites uzņēmuma vadībai;
- Piedalīties ikgadējā personāla atlases budžeta plānošanā;
- Konsultēt citus departamentus un kolēģus, ar personāla atlasi saistītajos jautājumos;
- Uzturēt personāla dokumentāciju, ievērojot Latvijas Darba likumdošanā noteiktās prasības.
Prasības:
- Vismaz 3 gadu pieredze personāla atlases jomā (darba pieredze lielā, starptautiskā uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību);
- Pieredze personāla atlases procesu pārvaldībā, personāla atlases datu analīzē un komandas vadībā;
- Izcilas sadarbības un komunikācijas prasmes;
- Spēja analizēt datus un diplomātiski risināt problēmas;
- Labas organizatoriskās prasmes un precizitāte;
- Augsta stresa noturība un spēja strādāt dinamiskā vidē;
- Labas datorprasmes (MS Outlook, Excel);
- Izcilas angļu un latviešu valodas zināšanas (runāšana, lasīšana, rakstīšana). Krievu valodas zināšanas var tikt uzskatītas par priekšrocību.
Ieguvumi:
- Darbs starptautiskā, strauji augošā uzņēmumā;
- Papildus apmaksāta brīvdiena par brīvprātīgo darbu, ja darbinieks piedalās, darba vietas organizētos, brīvprātīgā darba pasākumos;
- Karjeras izaugsmes iespējas;
- Iespēja piedalīties uzņēmuma apmaksātās apmācībās un kursos, savas kvalifikācijas celšanai;
- Dāvanas svētkos;
- Veselības apdrošināšana;
- Draudzīgi kolēģi un jautri uzņēmuma rīkoti pasākumi.
Talent acquisition lead
Responsibilities:
- Organize and execute various recruitment projects and implement new talent acquisition strategies;
- Execute full cycle recruitment process for open positions internally and externally;
- Manage, supervise and motivate recruitment team ensuring successful work duty fulfilment;
- Prepare and present recruitment related reports to senior management;
- Participate in annual recruitment budget and manpower planning;
- Consult other departments and colleagues on recruitment related matters;
- Manage personnel documents in compliance with Labor Law of Latvia.
Requirements:
- Minimum 3 years of experience in recruitment field, preferably in a large scale international environment;
- Proficiency in recruitment processes management, recruitment related data analytics and people management;
- Excellent networking and communication skills;
- Ability to analyze data and solve problems diplomatically;
- Detail-oriented personality with good organizational skills;
- Stress resistance and ability to work in dynamic environment;
- Strong computer skills (MS Outlook, Excel);
- Fluency in English, Latvian (speaking, reading, writing). Russian can be considered as advantage.
Benefits:
- Work in international and fast-growing company;
- Extra paid vacation day for volunteering work;
- Career growth possibilities;
- Opportunity to participate in learning and development activities paid by company to rise qualification;
- Gifts on holidays;
- Health insurance;
- Friendly colleagues and cool corporate events.
€
2800
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
13. janvāra iela 3
Darba veids
- Pilna slodze
Valodas
- Angļu
- Latviešu
Kontaktpersona
Marta Kuningasa
Marta Kuningasa
SIA Euro Live Technologies (ELT), pasaules lielākā tiešsaistes spēļu programmatūras izstrādātāja Playtech meitas uzņēmums, ir līderis tiešraides spēļu pakalpojumu nodrošināšanā vadošajiem pasaules spēļu operatoriem.
Mūsu komandu Latvijā veido 1900 talantīgi un enerģiski kolēģi, kuriem ELT sniedz dinamisku, inovatīvu un pozitīvu darba vidi. Mēs turpinām attīstību, pierādot sevi kā uzticamu, ilgtspējīgu, progresīvi domājošu un inovatīvu darba devēju.
We are proud that our brand is part of the international company Playtech, which is the worlds leading online gaming software developer and live video stream gaming service provider. Our international team is operating in Riga from 2008 and from day one our core values are in the center of attention on everything we do. High work ethics, positivity and innovative environment is here for your future career!
Reģistrācijas numurs: 40103191691
Tev varētu interesēt arī:
HR biznesa partneris/-e
Personāla speciālists/e
Personāla projektu un attīstības speciālists/-e