Cilvēkresursu un atlases vadītājs uzņēmumu grupai

caballero | digital agency

Apraksts
Pamatinformācija
Uzņēmums

Par uzņēmumu grupu

Uzņēmumu grupa meklē dinamisku un uzņēmīgu cilvēkresursu vadītāju, kas vadītu personālatlasi un nodrošinātu personāla attīstību mūsu dažādajos uzņēmumos dažadajās nozarēs. Kandidātam/-ai jābūt spējīgam/-ai uzņemties atbildību par darbinieku pārvaldību un rūpēties par viņu labklājību, lai mēs kopīgi sasniegtu mūsu uzņēmumu mērķus.

Uzņēmumu grupa ietver:

Digitālās izstrādes aģentūru, kas veido mājaslapas, e-komercijas projektus, sistēmas (šobrīd 3 zīmoli, 10 cilvēku komanda)
Kafijas un kafijas automātu internetveikalu ar salonu (Pan-Baltic)
Uztura bagātinātāju ražotāju (starptautiska 12 cilvēku komanda)
Skaistumkopšanas salonu
Svinību vietu (bumbu istabu)
Pasākumu portālu

Galvenie pienākumi:

Efektīva personālatlase un talantu piesaiste
Sludinājumu izstrāde un publicēšana, CV izvērtēšana, kandidātu intervēšana
Darbinieku novērtējuma izstrāde un motivācijas sistēmas izstrāde
Izstrādāt motivācijas sistēmu, strādāt ar vides un apstākļu uzlabošanu
Karjeras attīstības atbalsts un kopīgu pasākumu organizēšana darbiniekiem
Darba aprakstu sastādīšana un aktualizēšana
Ieviest HR CRM
Izstrādāt on-boarding un off-boarding procesus
Citi ar amatu saistīti pienākumi

Prasības kandidātiem:

Pieredze cilvēkresursu jomā vismaz 2 gadi
Spēja efektīvi organizēt darbu un darboties autonomi
Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
Izglītība vai pieredze saistītajā jomā būs priekšrocība
Izcilas rakstiskas un mutiskas latviešu valodas zināšanas
Brīva komunikācija angļu valodā gan rakstiski, gan mutiski
Vēlamas, bet ne obligātas krievu valodas zināšanas
Par priekšrocību tiks uzskatītas vācu valodas zināšanas

Vēlamais darba grafiks ir pusslodze, ar mērķi progresīvi pāriet uz pilnu slodzi, nodrošinot elastīgu pieeju darbam un iespēju saskaņot to ar personīgajiem pienākumiem. Mēs esam atvērti diskusijām par darba laika sadalījumu un piedāvājam iespēju veidot individuālu darba grafiku, kas atbilstu gan uzņēmuma vajadzībām, gan darbinieka personīgajām prasībām.

Varam apsvērt sadarbību ar mazu HR uzņēmumu.

Piedāvājam:

1200-2900 (pirms nodokļu nomaksas) atkarībā no slodzes, pieredzes un kompetences;
Bonusus par sasniegumiem;
Mūsdienīgu datortehniku;
Daudzveidīgu un dinamisku darbu un izaugsmes iespējas
Iespēju strādāt hibrīdā (klātienē <-> attālināti)
Elastīgu darba laiku un darbu birojos Rīgā
Apmaksātas profesionālās kvalifikācijas celšanas apmācības
Dažādus labumus no iekšējā uzņēmumu pakalpojuma / produktu groza.

Ja Jūs esat motivēts/-a un gatavs/-a pievienoties mūsu komandai, lūdzu, sūtiet savu CV uz janis@caballero.lv ar tēmu "Cilvēkresursu Vadītāja vakance".

Pieteikumu termiņš: 2024. gada 18. maijs

Mēneša bruto algaBruto mēnesī € 1200 - 2900

Papildu informācija: Alga atkarībā no slodzes, pieredzes un kompetences; Bonusus par sasniegumiem; Apmaksātas profesionālās kvalifikācijas celšanas apmācības Dažādus labumus no iekšējā uzņēmumu pakalpojuma / produktu groza.

Atrašanās vieta

Latvija

Attālināta darba iespējas

Darba veids

Pilna slodze
Ārštata darbinieks
Nepilna slodze
Elastīgs darba laiks

Prasmes

Komunikācijas prasmes Personāls HR Cilvēkresursu vadība Recruiting Sarunu vešanas prasmes Datorprasmes Atbildīgs

Valodas

Angļu
Latviešu

Kontaktpersona
Jānis Līviņš

Mēs esam caballero - pilna cikla digitālā aģentūra, kas veido web projektus uzņēmumiem, organizācijām, valsts iestādēm un saviem meitas uzņēmumiem.

Paplašinot savu darbību un attīstoties, aicinām darbā kolēģus vai uz sadarbību individuālus speciālistus, mazas komandas ar vērā ņemamu pieredzi web projektu izstrādē.

Savā komandā vēlamies redzēt cilvēkus, kuri ir:

pozitīvi un racionāli domājoši;
strādāt griboši;
uz progresu un mērķa sasniegšanu orientēti.

Mēs esam neliela komanda, kas apzinās savu vērtību un spējas. Veidojot projektus klientiem, fokusējamies uz risinājumu meklēšanu, nevis ieciklējamies uz problēmām, tāpēc šādu pieeju gaidām arī no jaunajiem kolēģiem. Ikdienā strādājam daudz, un esam patiesi un atbildīgi pret sevi un saviem pienākumiem.

Ja Tava attieksme pret darbu saskan ar mūsējo, aplūko kādu no šobrīd aktuālajām pozīcijām.