Administratīvās nodaļas vadītājs (uz nenoteiktu laiku)

Jaunsardzes centrs izsludina konkursu uz
Jaunsardzes centra Administratīvā un nodrošinājuma departamenta
Administratīvās nodaļas vadītāja amatu
(uz nenoteiktu laiku)

Galvenie amata pienākumi:

• Izstrādāt Jaunsardzes centra personāla stratēģijas politiku un kontrolēt tās īstenošanu.
• Sniegt konsultācijas Jaunsardzes centra struktūrvienību vadītājiem un darbiniekiem par dažādiem darba tiesiskiem jautājumiem.
• Nodrošināt kontroli darba laika uzskaites tabelēs iekļauto datu atbilstību prombūtnes dokumentiem un atbilstošam stundu skaitam.
• Kontrolēt Jaunsardzes centra personāla novērtēšanas procesu.
• Sagatavot priekšlikumus departamenta direktoram par nodaļas amatpersonu un darbinieku kvalifikācijas celšanu.
• Organizēt amatu klasificēšanas un pretendentu atlases komisiju darbu.
• Organizēt personāla kvalifikācijas sistēmas ieviešanas un īstenošanas procesus.
• Sagatavot priekšlikumus par racionālas struktūras izveidošanu nodaļas funkciju izpildei, tajā skaitā priekšlikumus par nodaļas amatu sarakstu un darbinieku pienākumiem un atbildību. Sagatavot nodaļas darbinieku amatu aprakstus.
• Kompetences ietvaros piedalīties iekšējo normatīvo aktu izstrādes un ieviešanas procesos.
• Kompetences ietvaros piedalīties iestādes attīstības stratēģijas izstrādāšanas procesā.
• Koordinēt dokumentu pārvaldību, veicināt dokumentu pārvaldības metožu pilnveidošanu.
• Koordinēt Jaunsardzes centra lietu nomenklatūras izstrādi un nodrošināt tās saskaņošanu ar Latvijas Valsts arhīvu.
• Organizēt uzdevumu izpildes kontroles procesu Jaunsardzes centrā.
• Sagatavot Jaunsardzes centra publiskā gada pārskata projektu.

Prasības pretendentiem/-ēm:

• nozarei atbilstoša otrā līmeņa augstākā profesionālā vai akadēmiskā izglītība, kas papildināta ar atbilstošām speciālajām mācībām, maģistra grāds (humanitārajās vai sociālajās zinātnēs);
• atbilstoša profesionālā pieredze valsts pārvaldē vadošā amatā (ne mazāk kā trīs gadi);
• pieredze normatīvo aktu un pārvaldes dokumentu izstrādē;
• prasme strādāt ar resursu vadības programmu Horizon, HOP un datu bāzi APUS;
• prasme strādāt ar MS Office un citām datorprogrammām amata pienākumu izpildei nepieciešamā līmenī;
• svešvalodu zināšanas (angļu valoda vismaz 70 punkti ALCPT);
• B kategorijas transportlīdzekļa apliecība;
• izpratne par valsts pārvaldi, aizsardzības nozari un Jaunsardzes centra vietu tajā.

Amatpersonas amats, klasificēts 36. saimes V līmenī (11.mēnešalgu grupa). Bruto mēnešalga no 1253 līdz 1647 EUR (atkarībā no mēnešalgas līmeņa). Nepieciešams derīgs Covid-19 sertifikāts.

Pretendentiem/-ēm pieteikties līdz 2022.gada 25.jūlijam. Pieteikuma vēstuli, CV, izglītību un citu pretendenta kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas nosūtīt pa pastu - Jaunsardzes centrs (K.Valdemāra iela 10/12, Rīga, LV-1473) vai sadaļā "pieteikties".

Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā.
Pieteikumā norādītie personas dati tiks apstrādāti tikai šī konkursa norisei.

Tālruņi uzziņām: 29139639; 67335399.

Informējam, ka, pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas konkursa 1.kārtā, sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa 2.kārtai! Tiks izskatīti to pretendentu pieteikumi, kuri ir iesnieguši visus norādītos dokumentus.