• Pārdot maksājumu/banku produktus un pakalpojumus;
• Veidot un uzturēt ciešu sadarbību ar klientiem;
• Analizēt klientu prioritātes, lai noteiktu pārdošanas organizēšanas un nodrošināšanas pasākumu fokusu;
• Uzraudzīt adaptācijas un integrācijas procesus;
• Piedalīties realizācijas procesa izstrādē un pastāvīgā uzlabošanā.

• To establish and maintain strong relationship with customers;
• To sell payments/banking products and services;
• To analyse customer preferences to determine the focus of sales efforts;
• To monitor onboarding and integration processes;
• To participate in sales process development and constant improvement.

• Augstākā izglītība finanšu, ekonomikas vai līdzīgā nozarē;
• Vismaz 2 gadu B2B pieredze pārdošanā;
• Izcilas angļu un krievu valodas zināšanas;
• Pieredze banku operāciju/maksājumu nozarē;
• Vēlamas ir zināšanas par maksājumiem un iGaming nozares tendencēm;
• Teicamas komunikācijas un argumentācijas prasmes;
• Uz klientiem orientēta un enerģiska personība.

• Higher education in finance, economics or a similar field;
• At least 2 years of B2B sales experience;
• Excellent command of English and Russian languages;
• Experience in banking/payments industry;
• Preferably knowledge of payments and iGaming industry trends;
• Excellent communication skills and customer oriented personality;
• Results focused and highly motivated.

• Lielisku iespēju strādāt viena no tiešsaistes spēļu industrijas līderiem labā;
• Izaicinoši un interesanti darba uzdevumi;
• Apmācība un 360° atbalsts, sākot no pirmās dienas;
• Konkurētspējīga alga un reālas izaugsmes iespējas;
• Moderns birojs, elastīgs darba dienas sākums;
• Draudzīga komanda un aizraujoši komandas pasākumi;
• Apmaksātas pusdienas katru darba dienu;
• Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika.

• Great opportunity to work for one of the leaders in the online gaming industry;
• Challenging and interesting work tasks;
• Training and 360° support starting from the first day;
• Competitive pay and real growth opportunities;
• Modern office, flexible start of the working day;
• Friendly team and cool teambuilding events;
• Paid lunch every working day;
• Health insurance after the probationary period.