- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Prasības kandidātiem
Obligātās prasības kandidātiem:
Izglītība:
• Pirmā līmeņa augstākā izglītība māszinībās, vēlama otrā līmeņa augstākā izglītība māszinībās vai veselības zinātņu jomā
• LR Ārstniecības personu reģistrs
• Atbilstoša kompetence/specializācija saistošajā jomā
Profesionālā pieredze:
• Profesionālā darba pieredze Māsas (vispārējās aprūpes māsas) specialitātē vismaz 3 gadi.
• Vēlama pieredze vadošā amatā.
Zināšanas:
• Teicamas latviešu, labas angļu vai citas Eiropas Savienības valodas zināšanas.
• Labas prasmes darbā ar datoru (MS Office)
Nepieciešamās kompetences:
• Spēja plānot un organizēt struktūrvienības darbu noteikto mērķu un rezultātu savlaicīgai un kvalitatīvai sasniegšanai.
• Spēja veidot un uzturēt cieņpilnas, uz sadarbību vērstas attiecības ar kolēģiem un sadarbības partneriem.
• Spēja saskaņot savu uzvedību ar organizācijas vajadzībām, prioritātēm un mērķiem.
• Spēja virzīt, attīstīt un motivēt darbiniekus kopēju un personīgu mērķu sasniegšanai.
• Spēja veicināt darbinieku attīstību un motivāciju, nodrošinot atbilstošu vidi un adekvāti novērtējot darbinieku sniegumu un attīstības vajadzības.
• Efektīvu un kvalitatīvu pārmaiņu un Slimnīcas pārveides procesu mērķtiecīga vadīšana.
• Izcilas empātiskas komunikācijas prasmes darbā ar pacientiem un kolēģiem
Citas prasības:
• Pieredze bērnu aprūpē vai neatliekamās medicīniskās palīdzības stacionāra etapā tiks uzskatīta par priekšrocību
• Atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta prasībām
Darba pienākumu apraksts
• Piedalīties struktūrvienības darbu pārraudzīšanā, nodrošinot aprūpes pakalpojumu sniegšanas kvalitāti un nepārtrauktību.
• Piedalīties pacientu plūsmas koordinēšanā, atbilstoši definētajam gultu skaitam struktūrvienībā un posteņu nodrošinājumam.
• Realizēt un pilnveidot aprūpes procesus struktūrvienībā, atbilstoši iekšējiem un ārējiem normatīvajiem dokumentiem, kā arī piedalīties aprūpes procesa auditos, lai uzlabotu klientu/ pacientu aprūpes kvalitāti.
• Ieteikt un iesaistīties pacientu aprūpes procesa pilnveidošanas projektu izstrādāšanā un ieviešanā struktūrvienībā.
• Kritiski izvērtēt un prognozēt riskus klienta/pacienta drošībai aprūpes procesā, lai mazinātu vai novērstu medicīniskās kļūdas un pārraudzīt pacientu drošības uzlabošanas pasākumus, to ieviešanu un pilnveidi, kā arī piedalīties aprūpes procesa risku izvērtēšanā, nodrošinot veselības veicināšanas un riska procesu samazināšanas pasākumus.
• Piedalīties darbam nepieciešamo materiālo resursu pārraudzībā struktūrvienībā, kā arī analizēt datus un sagatavot pārskatus par savā pārziņā esošajiem resursiem.
• Piedalīties jauno darbinieku apmācību un integrācijas procesa organizēšanā struktūrvienībā.
• Piedalīties darbinieku kompetenču izvērtēšanā un savā pakļautībā esošā personāla tālākizglītību pasākumu plānošanā un pārraudzībā, kompetenču paaugstināšanai.
• Piedalīties struktūrvienības personāla darba snieguma (atbilstoši atalgojuma mainīgās daļas kritērijiem) novērtēšanā.
• Veicināt pozitīvu psihoemocionālo mikroklimatu – personāla laipnu, taktisku un korektu attieksmi pret citiem darbiniekiem, pacientiem, likumiskajiem pārstāvjiem u.c.
• Izvirzīt un ieviest aprūpē izvirzītos stratēģiskos mērķus un uzdevumus.
• Piedalīties aprūpes procesu risku ziņojumu sagatavošanā un analīzē, lai uzlabotu pacientu/klientu aprūpi un aprūpes procesu.
• Kontrolēt aprūpes dokumentācijas pielietojumu un veikt personāla apmācību saistībā ar to.
Mēs piedāvājam
• Unikālu pieredzi vienīgajā Bērnu slimnīcā Latvijā
• Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas
• Atbildīgu, dinamisku un interesantu darbu
• Profesionālās izaugsmes iespējas
• Atbalstu un ievadīšanu darbā, attīstības iespējas
• Aizrautīgus kolēģus, kam rūp Bērnu Slimnīcas attīstība
• Atalgojumu no EUR 2000.00 mēnesī pirms nodokļu nomaksas.
• Bezmaksas autostāvvietu
Darba laiks: normālais darba laiks
Darba līgums: uz nenoteiktu laiku
CV un motivācijas vēstuli ar norādi ’’Pieteikums vakancei NMPON Virsmāsas vietnieks” lūdzam sūtīt sadaļā "pieteikties" līdz 2023.gada 27.janvārim.
Informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz atlases 2.kārtu
Kontaktpersona: Laila Kudrjavceva, e-pasts: laila.kudrjavceva@bkus.lv., tālr.26334877.
Datu drošība
Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk –VDAR) 13.pantu, VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīcas” informē, ka:
1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi;
2) iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca”, kontaktinformācija: Vienības gatve 45, Rīga, LV-1004; elektroniskā pasta adrese: info@bkus.lv.
Papildu VDAR 13.pantā minēto informāciju Jūs varat iegūt VSIA “Bērnu klīniskā universitātes slimnīca” interneta vietnē www.bkus.lv sadaļā Datu drošība.
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
Vienības gatve 45
Darba veids
- Pilna slodze
Prasmes
Valodas
- Latviešu
Zane Krūmiņa
Bērnu Slimnīcas misija ir ārstēt, aprūpēt, mācīt un iedvesmot tā, lai bērniem Latvijā būtu iespējami veselīgāka un pilnvērtīgāka dzīve. Šīs misijas realizēšana ir atkarīga no cilvēkiem, kas strādā pie mums, tādēļ apzināmies, ka motivēti un iesaistīti darbinieki ir Bērnu Slimnīcas nozīmīgākā vērtība.
Reģistrācijas numurs: 40003457128