Galvenās prasības pretendentam:

• augstākā izglītība finanšu jomā;
• pieredze finanšu kontroles, biznesa kontroles vai līdzvērtīgā jomā vismaz 3 gadi;
• sapratne par SFPS grāmatvedības standartu prasībām;
• pieredze gada un ceturkšņa finanšu pārskatu sagatavošanā;
• pieredze ilgtspējas pārskata sagatavošanā atbilstoši starptautiski atzītiem standartiem;
• ļoti labas prasmes finanšu plānošanā un pakalpojuma pašizmaksas aprēķina veidošanā;
• praktiskā pieredze regulāru un ad-hoc finanšu atskaišu gatavošanā;
• eksperta līmeņa prasmes darbā ar MS Excel;
• ļoti labas prasmes darbā ar Microsoft Office;
• pieredze darbā ar MS Power BI tiks uzskaitīta par priekšrocību;
• pieredze darbu organizācijas un darbu vadības jomā, vēlamas zināšanas par darba plānošanas metodēm;
• Valsts valodas (C līmeņa 1. pakāpe) un angļu valodas prasmes (vismaz B līmeņa 2. pakāpe);
• laba analītiskā un loģiskā domāšana;
• labas komunikācijas prasmes;
• augsta precizitāte un atbildība par darba rezultātiem;
• spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un pielāgoties prioritāšu maiņai;
• iniciatīva, paaugstināta noturība pret stresu.

Galvenie darba pienākumi un uzdevumi:

• piedalīties gada un ceturkšņa finanšu pārskatu sagatavošanā, kas veidoti saskaņā ar SFPS grāmatvedības standartu prasībām;
  
• vadīt ilgtspējas pārskata sagatavošanu, kas veidots saskaņā ar Korporatīvās ilgtspējas ziņošanas direktīvas (CSRD) noteikumiem;
• sagatavot regulārās mēneša atskaites par uzņēmuma darbības rezultātiem (piemēram, Management accounts);
• sagatavot ad-hoc atskaites un finanšu aprēķinus;
• piedalīties pakalpojuma pašizmaksas aprēķinu sagatavošanā;
• piedalīties budžeta sastādīšanā un finanšu prognožu veidošanā un to regulārā atjaunināšanā.

Mēs piedāvājam:

• prēmiju atbilstoši Tavam darba sniegumam;
• 5% iemaksas 3. pensiju fondā;
• atbalstu svarīgos dzīves notikumos;
• stabilitāti un sociālās garantijas;
• kompetentu un saliedētu darbinieku komandu;
• labus darba apstākļus un drošu darba vidi;
• inovatīvu un dinamisku darbu;
• veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu;
• konkurētspējīgu atalgojumu;
• uzsākot darbu, mentoru un jaunā darbinieka mācības;
• iespēju strādāt hibrīdrežīmā (klātienē un attālināti).

Darbs uz noteiktu laiku!

Atalgojums:  sākot no 2000 EUR (Bruto)

Detalizētai informācijai lūdzam sazināties ar Plānošanas un analīzes  daļas vadītāju Ikaru Fedotovu pa mob.  26540737 vai Personāla daļas personālvadības speciālisti Ievu Balodi pa mob. 22400171.