167
Ražošanas struktūrvienības vadītājs/-a
I-Work Group
Ražošanas struktūrvienības vadītājs/-a
I-Work Group
Ražošanas struktūrvienības vadītājs/-a
I-Work Group

Ražošanas struktūrvienības vadītājs/-a

I-Work Group

Ražošanas struktūrvienības vadītāju

I-Work klients - Knauf - viens no pasaulē vadošajiem moderno izolācijas materiālu, ģipša plākšņu, sausās būves sistēmu, apmetumu un piederumu, siltumizolācijas kompozītsistēmu, krāsu, grīdas segumu, grīdu sistēmu, celtniecības tehnikas un instrumentu ražotājiem. Knauf darbinieki spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma panākumos. Darbinieku sniegums, kompetence un motivācija ir balstīti uz Knauf vērtībām – uzņēmību, centību, sadarbību un cilvēcību ikdienas darbā. Individuālais sniegums veicina kopīgos panākumus kā komandai. Tas ir pamats Knauf grupas izaugsmei. Knauf Latvijā nodarbina vairāk kā 200 darbiniekus. Uzņēmums aicina komandā

Jūsu galvenie darba uzdevumi:

  • Plānot, organizēt un vadīt produkcijas ražošanu konkrētā sortimentā, apjomā un atbilstošā kvalitātē;
  • Nodrošināt efektīvu ražošanas iekārtu, resursu un darbaspēka izmantošanu;
  • Vadīt un novērtēt efektīvu darbinieku darba izpildi, produktivitāti un kvalitāti;
  • Nodrošināt ražošanas procesu optimizāciju, produktivitāti un efektivitātes uzlabošanu;
  • Nodrošināt ražošanā drošu darba vidi un regulāri veikt drošu darba apstākļu pārbaudes un instruktāžas;
  • Nodrošināt iekārtu un citu pamatlīdzekļu pastāvīgu tehnisko kārtību, gatavību darbam un pareizu ekspluatāciju;
  • Sagatavot vadībai izpildes atskaites un iesniegt ierosinājumus ražošanas procesu pilnveidošanai;
  • Sadarboties ar uzņēmuma citām uzņēmuma struktūrvienībām.

Sekmīgam darbam nepieciešams:

  • Augstākā tehniskā izglītība;
  • Iepriekšēja pieredze ražošanas darbu organizācijas procesos, to plānošanā un organizēšanā;
  • Pieredze un prasme vadīt un organizēt padotos, labas komunikācijas un saskarsmes prasmes;
  • Zināšanas un izpratne par LEAN metodēm, 5S, CI u.c.;
  • Sistemātiska un analītiska pieeja procesu realizācijai;
  • Spēja rast risinājumus problēmsituācijās un noteikt prioritātes;
  • Atbildības sajūta un sistemātisku pieeju procesu pilnveidošanā;
  • Iniciatīva, personības briedums un patstāvība;
  • Teicamas latviešu, labas krievu un angļu valodas zināšanas;
  • Vēlama SAP lietotāja pieredze.

Jūsu ieguvumi:

  • Darbs starptautiskā uzņēmumā ar spēcīgu un atpazīstamu zīmolu;
  • Iespēja strādāt kopā ar nozares ekspertiem;
  • Iespēja īstenot savas pozitīvas profesionālās ambīcijas;
  • Mācību un attīstības iespējas;
  • Ikmēneša atalgojums 3500 – 4000 eiro bruto apmērā;
  • Veselības apdrošināšana;
  • Profesionāli darbam nepieciešamie līdzekļi;
  • Darba vieta Saurieši, Daugavas iela 4.
Monthly gross salaryGross/mo  € 3500 - 4000

Additional information:  Mācību un attīstības iespējas. Ikmēneša atalgojums 3500 – 4000 eiro bruto apmērā. Veselības apdrošināšana. Profesionāli darbam nepieciešamie līdzekļi.

Location

    Ogres novads, Latvia
    Saurieši

Time of work

  • Full-time
Contact person
Ilze Riekstiņa
27848464

I-Work klients Knauf ir viens no pasaulē vadošajiem moderno izolācijas materiālu, ģipša plākšņu, sausās būves sistēmu, apmetumu un piederumu, siltumizolācijas kompozītsistēmu, krāsu, grīdas segumu, grīdu sistēmu, celtniecības tehnikas un instrumentu ražotājiem. Knauf darbinieki spēlē nozīmīgu lomu uzņēmuma panākumos. Darbinieku sniegums, kompetence un motivācija ir balstīti uz Knauf vērtībām – uzņēmību, centību, sadarbību un cilvēcību ikdienas darbā. Individuālais sniegums veicina kopīgos panākumus kā komandai. Tas ir pamats Knauf grupas izaugsmei. Knauf Latvijā nodarbina vairāk kā 200 darbiniekus.


Registration number50103353551

Similar job ads:

Būvobjekta loģistikas speciālists/-e
CV-Online Recruitment
Jelgava
26503100
Deadline: 26.05.2025
Projektu vadītājs/-a
Reaton
Rīga
18003000
Deadline: 30.05.2025
Site Logistics Specialist
CV-Online Recruitment
Jelgava
26503100
Deadline: 26.05.2025