Piedāvājam:

• Iespēju strādāt hibrīdmodelī (daļēji klātienē birojā Vecrīgā), t.sk., elastīgu darba laiku;
• Stabilu atalgojumu līdz 2500 euro (bruto), papildus iespējama atalgojuma mainīgā daļa;
• Darbu respektablā un dinamiskā organizācijā dažādos liela mēroga tehnoloģiju projektos finanšu sfērā, t.sk. ar dažādām modernām finanšu tehnoloģijām;
• Iespēju virzīt tehnoloģisko risinājumu ieviešanu no idejas līdz tās pilnīgai realizēšanai;
• Stabilu darba vidi un sociālās garantijas – veselības apdrošināšanu, papildatvaļinājumu līdz 10 darba dienām gadā par darba rezultātiem un līdz 3 darba dienām gadā par aprūpē esošiem bērniem, apmaksātu studiju mācību atvaļinājumu, brīvu dienu par bērna pirmo skolas dienu (1.-4.klasei) un sava vai bērna izlaidumā.

Galvenie amata pienākumi:

• Veikt lietotāju atbalstu (konsultēšanu, labāko problēmu risinājumu ieteikšanu) ERP sistēmas lietošanā, primāri Horizon resursu vadības programmatūrā;
• Veikt procesu analīzi, kas balstīti uz standarta programmatūras izmantošanu un piedāvāt uzlabojumus (gan procesā, gan programmatūras izmantošanā);
• Veikt programmatūras izmaiņu izstrādes un ieviešanas procesa pārvaldību (t.sk. sadarbojoties ar programmatūras izstrādātāju, saskaņojot un/vai rakstot tehnisko dokumentāciju);
• Veikt programmatūras konfigurēšanu un testēšanu;

 Prasības pretendentiem:

• Pieredze vai zināšanas par Horizon vai jebkuru citu ERP programmatūru, vēlams grāmatvedības vai personāla pārvaldības jomā;
• Zināšanas sistēmanalīzes un programmatūras izstrādes jomā;
• Par priekšrocību tiks uzskatīta pieredze IT ieviešanas vai uzturēšanas projektos;
• Komunikācijas spējas sadarbībā ar klientiem un sadarbības partneriem gan sarakstēs, gan sazvanoties, gan sanāksmēs;
• Vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība IT vai citā STEM (science, technology, engineering and math) jomā;
• Atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām.