Ja ar aizrautību vēlies ieguldīt savas idejas, spējas un pieredzi stratēģisku un mērķtiecīgu talantu vadības projektu ieviešanā

Tev būs iespēja:

• Attīstīt stratēģisku un mērķtiecīgu ilgtermiņa talantu vadības pieeju, kas atbilst esošajām un nākotnes biznesa vajadzībām, vienlaicīgi veicinot esošo darbinieku (karjeras) izaugsmi

• Cieši sadarboties ar personāla vadības kolēģiem Latvijā, Baltijā un Zviedrijā, kā arī ar kolēģiem atbalsta komandās (piemēram, IT, komunikācija) un ārējiem sadarbības partneriem, lai nonāktu pie vēlamā rezultāta

• Pārskatīt esošos uzstādījumus un sadarbības, nākt klajā ar idejām, kā vadīt biznesam kritiskus talantus, izaicinot pastāvošos stereotipus un plānojot stratēģiskas un taktiskas iniciatīvas un budžetu

• Būt par galveno virzītājspēku, ierosinot, vadot un realizējot organizācijas projektus dinamiskā, kompleksā un starptautiskā vidē

Šajā amatā tev noderēs:

• Vismaz 3+ gadu projektu vadības pieredze Personāla vadības, Talantu vadības, Stratēģiskā darbaspēka plānošanas jomā vai HR Biznesa Partnera amatā

• Līderības prasmes: spēja izrādīt iniciatīvu un uzņemties atbildību, definēt skaidrus mērķus, izveidot projekta komandu, vadīt to un pilnveidot gan savu, gan komandas sniegumu, prasme pielāgot viedu, kā darbs tiek paveikts, vēlme apgūt visu jauno

• Sadarbības prasmes: spēja un vēlme strādāt komandā ar plašu partneru loku, argumentēt, tīklot, dalīties ar zināšanām, kā arī sniegt atgriezenisko saiti

• Lieliskas latviešu un angļu valodas zināšanas, kas nepieciešamas ikdienas sadarbībai

Swedbank tu piedzīvosi:

• Iespēju kļūt par līderi sev, nepārtraukti attīstoties personīgi un profesionāli

• Jēgpilnu darbu, kas ilgtspējīgi un pozitīvi ietekmē klientus, sabiedrību un kolēģus

• Atvērtu un uz sadarbību vērstu kultūru, kas sekmē komandas darbu gan vietējā, gan starptautiskā līmenī

• Iekļaujošu vidi, kur atbalsta darba un privātās dzīves līdzsvaru, kā arī darba vietas un laika elastību

• Pievilcīgu labumu grozu: iemaksas pensiju fondā, atlaides bankas produktiem, bankas akcijas par kopējiem sasniegumiem, veselības apdrošināšanu, papildu brīvdienas un citas priekšrocības

"Pievienojies mūsu komandai un ...

iniciē, vadi un realizē iniciatīvas, spēcinot Swedbank Personāla vadības komandas pienesumu mērķtiecīgā talantu vadībā. Mūsu komanda ir partneri vadītājiem biznesa mērķu sasniegšanā piesaistot viņu komandās vispiemērotākos kolēģus. Atbalstām arī darbiniekus karjeras izaugsmes jautājumos. Palīdzam stiprināt darbinieku iesaisti un pārliecību, ka strādājam pie labākā darba devēja Latvijā.” Laura Sticere, Karjeras Centra vadītāja.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 18.01.2026.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 2350–3550 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.

#LI-ZS1