• Поддерживать и улучшать систему кадрового делопроизводства;
• Оформлять документы кадрового делопроизводства в соответствии с нормативными актами Латвийской Республики и политикой компании;
• Разработать дополнительные регламенты в соответствии с нормативными актами Латвийской Республики и нуждами компании;
• Вести учет рабочего времени сотрудников, составлять ежемесячные отчеты в соответствии с требованиями компании.

• С высшим образованием (предпочтительно в сфере управления персоналом или юридическим либо дополнительное профессиональное образование в данной сфере);
• С опытом работы в кадровом делопроизводстве;
• С знанием и/или опытом в расчетах заработной платы (будет считаться преимуществом);
• С знанием компьютерных программ MS Office (Word, Excel);
• Умеющего быстро ориентироваться и принимать решения в сложных ситуациях;
• Готового работать в условиях быстро растущей компании.

Будет плюсом:
• Знание английского языка;
• Опыт работы в сфере подбора и управления персоналом.

• Отличная возможность работать у одного из лидеров в онлайн-игровой индустрии;
• Высококонкурентный пакет вознаграждений, который определяется вашими результатами и опытом;
• Профессиональный рост и неограниченные возможности обучения;
• Благоприятная среда с множеством возможностей и преимуществ;
• Обучение и поддержка на 360 ° с первого дня работы;
• Современный офис и оплачиваемые обеды;
• Медицинская страховка после испытательного срока;
• Гибкий режим рабочего времени;
• Нормированная 40-часовая рабочая неделя.