Mēs meklējam entuziastisku un strādīgu personu, kas sniegtu atbalstu personāla atlases aktivitātēs. Tu strādāsi ciešā sadarbībā ar atlases speciālistiem un personāla biznesa partneriem un palīdzēsi visos pienākumos, kas saistīti ar personāla atlasi. Mūsu pieredzes bagātā komanda sniegs atbalstu, mentoringu un dalīsies ar labās prakses piemēriem.

Tas būs izaicinoši un dinamiski, bet kā atlīdzību Tu saņemsi lielisku pieredzi kopā ar profesionāļiem tehnoloģiju biznesos. Atļauj sev izmantot šo iespēju!

Tava diena varētu būt šāda:

Sagatavot un publicēt darba sludinājumus nepieciešamajos portājos un mājaslapās;
Plānot intervijas starp departamentiem, risināt pēdējā brīža izmaiņas kalendāros;
Veikt iepriekšējās pieredzes pārbaudi un veidot piedāvājumu vēstuļu melnrakstus;
Sagatavot potenciālo kandidātu sarakstus (long-lists) un uzrunāt viņus, veicot pre-screen zvanus;
Meklēt un piesaistīt kandidātus, izmantojot datubāzes, tiešsaistes resursus, sociālos medijus utt.;
Veikt pre-screen zvanus un intervijas. Vadīt kandidātus cauri visam procesam līdz veiksmīgai pievienošanās;
Piedalīties dažādos personāla atlases projektos atkarībā no personāla atlases stratēģijas (ieteikumu programma, darbinieki kā zīmols, darbavietu gadatirgus);
Atbalstīt vadību lēmumu pieņemšanā, sniedzot ieskatu un atgriezenisko saiti par kandidātiem un intervijām.

Tava pieredze un prasmes:

Darba pieredze kā personāla atlases koordinatoram vai līdzīgas lomas tiks uzskatītas par priekšrocību;
Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes;
Procesus virzošs un uz detaļām orientēts domāšanas veids;
Pašmotivācija, entuziasms un atbildība;
Vēlme profesionāli attīstīties personāla atlases jomā;
Labas latviešu, angļu un krievu valodas zināšanas. Tā kā mēs darbojamies vairāk kā 10 valstīs visā pasaulē, tad šīs ir trīs galvenās valodas, ko mēs izmantojam, bet jo vairāk tu zini, jo labāk.

Mēs ticam individuālai pieejai un mums patīk būt elastīgiem, tādēļ mēs katru kandidātu izvērtējam, balstoties uz specifiskām vajadzībām un kritērijiem. Interviju procesa laikā mēs izvērtējam, kā tavas prasmes iederēsies mūsu komandā un kur tava iepriekšējā pieredze būs īpaši noderīga.

Mēs nevēlamies novilkt robežas, bet ja mums būtu jānosauc skaitlis, tad starta atalgojums šai pozīcijai ir 1200 EUR bruto mēnesī.

Ar mums jūs varēsiet:

Būt daļa no augstākā līmeņa profesionāļu komandas, strādāt pie globāliem projektiem, kas sasniedz miljonus visā pasaulē, izveidot kompleksus, unikālus iekšējos produktus un risinājumus;
Gūt iespējas profesionālai izaugsmei – apgūt jaunas prasmes kursos, paplašināt savu profesionālo paziņu loku vietējās un starptautiskās konferencēs, saņemt mentoringu; attīstīt sevi uz mācībām orientētajā kultūrā – apgūt un mainīties idejām kolēģu un komandas vadītāju lekcijās un darbnīcās;
Strādāt pēc elastīga grafika un plānot savu dienu – mums svarīgākais ir komandas darbs un sniegums;
Saņemt papildu priekšrocības veselībai un labsajūtai – pilnībā segsim jūsu veselības apdrošināšanu (zobārstniecība, ambulatorā ārstēšana u.c.), organizēsim labsajūtas lekcijas un darbnīcas pašaprūpes veicināšanai un atbalstam, organizēsim ofisa jogas nodarbības, piedāvāsim piedalīties vakcinācijas dienās birojā, un daudz vairāk;
Našķoties ar gardumiem birojā iknedēļas uzkodu dienās, ikmēneša vēlajās brokastīs un ar ikdienas krājumiem svaigu augļu un gardas kafijas;
Baudīt dažādas darbinieku atlaižu programmas un izklaidēties ikmēneša iekšējās aktivitātēs un svētkos;
Strādāt plašā, modernā un labiekārtotā birojā pašā Rīgas sirdī ar novietni velosipēdam vai motorolleram.

Tev varētu interesēt arī: