Ja talantu piesaiste ir joma, kurā jūties kā zivs ūdenī un vēlies rakt vēl dziļāk un plašāk

Tev būs iespēja:

• Veicināt bankas biznesa mērķu sasniegšanu kopā ar komandu vadītājiem piesaistot, uzrunājot un izvērtējot labāko, iespējamo profesionālo papildinājumu viņu komandās Latvijā, Lietuvā, Igaunijā vai Zviedrijā vairāk kā 250 dažādos amatos
• Nodrošināt vienkāršu, atvērtu un draudzīgu atlases pieredzi kandidātiem, kuri vēlas uzsākt strādāt pie mums
• Iniciēt, piedalīties un/vai vadīt projektus talantu piesaistes, karjeras vadības, kandidātu pieredzes efektivizēšanai un uzlabošanai ne tikai vietējā tirgū, bet arī starptautiski
• Pielietot savas zināšanas un pieredzi par jaunākajām atlases tendencēm, darba tirgus un talantu vadības izaicinājumiem

Šajā amatā tev noderēs:

• Vismaz 2 gadu pieredze personāla atlasē, kā arī projektu un procesu vadībā
• Augstākā izglītība psiholoģijā, personāla vadībā vai ar biznesa pārvaldību saistītā jomā
• Lieliskas latviešu un angļu valodas prasmes mutvārdos un rakstiski
• Līderības prasmes: izrādīt iniciatīvu, uzņemties atbildību, pielāgot veidu, kā darbs tiek paveikts, spēja definēt mērķus, pilnveidot savu sniegumu, vēlme apgūt visu jauno
• Sadarbības prasmes: spēja strādāt komandā, ar plašu partneru loku, argumentēt, dalīties ar zināšanām, sniegt atgriezenisko saiti

"Pievienojies mūsu komandai un ...

pievieno savas prasmes, idejas un spēkus, lai turpinātu piepildīt Swedbank ar profesionāliem un sadarboties gribošiem kolēģiem. Mēs, Karjeras centrā, esam partneri vadītājiem biznesa mērķu sasniegšanā: piesaistām vispiemērotākos kolēģus viņu komandā, konsultējam par karjeras iespējām bankas ietvaros, palīdzam veicināt darbinieku iesaisti un stiprināt pārliecību, ka strādājam pie labākā darba devēja Latvijā.” Laura Sticere, Karjeras Centra vadītāja.

Gaidām tavu pieteikumu līdz 31.03.2023.

Atalgojums šajā amatā noteikts no 1500–2300 EUR pirms nodokļu nomaksas.

Ja vēlies noskaidrot, kā tiek noteikts atalgojums Swedbank un kādas ir prasības, strādājot finanšu iestādē, uzzini vairāk šeit.

Swedbank ir darba devējs, kas nodrošina vienlīdzīgas iespējas visiem – mēs atbalstām viedokļu, pieredzes un personību dažādību, īstenojot vienlīdzīgu attieksmi pret ikvienu neatkarīgi no dzimuma, vecuma, seksuālās orientācijas vai identitātes, etniskās piederības, reliģiskās pārliecības vai invaliditātes.