282
Reģistrācijas numurs: 42103100578
- Apraksts
- Pamatinformācija
- Uzņēmums
Key Responsibilities:
- Lead the team of Event Managers by setting objectives, allocating workloads, and monitoring performance.
- Manage the annual calendar of corporate events, including company parties, team-building activities, celebrations, and other employee engagement initiatives.
- Oversee the entire event management cycle, from concept development and planning to execution and evaluation.
- Manage budgets and coordinate with external vendors and contractors.
- Optimize workflows and implement event management standards, processes, and tools.
- Collaborate with various departments to deliver events that align with the company's goals and corporate culture.
- Evaluate event effectiveness, gather feedback, and identify opportunities for improvement.
What We’re Looking For:
- At least 3 years of experience in event management, preferably in corporate events.
- The ability to balance business objectives with employee needs and expectations.
- At least 3 years of team management experience.
- Fluency in English.
- Experience managing budgets, vendors, and multiple projects simultaneously.
- Strong prioritization and problem-solving skills, with the ability to meet deadlines.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Strong systems thinking and strategic thinking skills.
- Experience working in an international company is a plus.
What we offer:
- Challenging and interesting work tasks.
- Modern office, flexible start of the working day.
- No dress code.
- Health insurance (including dentist) after the probationary period.
- Daily paid lunches in the office.
- Fruits, snacks and tasty coffee.
Thank you for expressing your interest in our positions and in our company. Your application will be thoroughly examined by our team. Should we decide to proceed with your application, one of our Recruiters will reach out to you, guiding you through the next steps in the process.
Galvenie pienākumi:
- Vadīt pasākumu vadītāju komandu: noteikt uzdevumus, sadalīt darba slodzi un kontrolēt rezultātus.
- Pārvaldīt uzņēmuma ikgadējo korporatīvo pasākumu kalendāru, tostarp uzņēmuma ballītes, komandas saliedēšanas pasākumus, svētkus un citas darbinieku iesaistes aktivitātes.
- Vadīt visu pasākumu organizēšanas ciklu — no koncepcijas izstrādes un plānošanas līdz pasākumu norisei un rezultātu izvērtēšanai.
- Pārvaldīt budžetu un sadarboties ar ārējiem pakalpojumu sniedzējiem un sadarbības partneriem.
- Pilnveidot darba procesus un ieviest pasākumu vadības standartus un rīkus.
- Sadarboties ar dažādām uzņēmuma struktūrvienībām, lai organizētu pasākumus, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un korporatīvajai kultūrai.
- Analizēt pasākumu efektivitāti, apkopot atsauksmes un ieviest uzlabojumus.
Ko mēs sagaidām no kandidāta:
- Vismaz 3 gadu pieredzi pasākumu vadībā, vēlams korporatīvo pasākumu organizēšanā.
- Spēju līdzsvarot uzņēmuma biznesa mērķus ar darbinieku vajadzībām un vēlmēm.
- Vismaz 3 gadu pieredzi komandas vadībā.
- Brīvas angļu valodas zināšanas.
- Pieredzi budžetu un pakalpojumu sniedzēju pārvaldībā, kā arī vairāku projektu vienlaicīgā vadībā.
- Spēju noteikt prioritātes, risināt sarežģītas situācijas un ievērot termiņus.
- Lieliskas komunikācijas un sadarbības prasmes darbā ar dažādām iesaistītajām pusēm.
- Sistēmisku un stratēģisku domāšanu.
- Pieredze darbā starptautiskā uzņēmumā tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ko mēs piedāvājam:
- Izaicinošus un interesantus darba uzdevumus.
- Modernu biroju, elastīgu darba dienas sākumu.
- Nav dreskoda.
- Veselības apdrošināšanu (ieskaitot zobārstu) pēc pārbaudes laika.
- Apmaksātas pusdienas birojā katru dienu.
- Augļus, uzkodas un garšīgu kafiju.
Paldies, ka izrādījāt interesi par mūsu pozīcijām un mūsu uzņēmumu. Jūsu pieteikumu rūpīgi izskatīs mūsu komanda. Ja mēs nolēmām turpināt izskatīt jūsu pieteikumu, viens no mūsu personāla atlases speciālistiem sazināsies ar jums, lai vadītu jūs turpmākajos procesa posmos.
Piesakoties šai vakancei un nosūtot savu CV, es piekrītu manu personas datu apstrādei ar mērķi izvērtēt manu kandidatūru, veikt atlases procesu un nodrošināt darbā pieņemšanas procedūras atbilstību normatīvajiem aktiem.
Datu apstrādes pamats ir iespējamās darba līguma noslēgšanas sagatavošana un darba devēja leģitīmā interese nodrošināt caurskatāmu personāla atlasi.
€
2800 - 3700
Atrašanās vieta
- Rīga, Latvija
Darba veids
- Pilna slodze
Valodas
- Angļu
- Latviešu
Kontaktpersona
HR Manager
HR Manager
Reģistrācijas numurs: 42103100578
Tev varētu interesēt arī:
HR Officer
Human Resources Specialist
Pansionāta vadītājs/-a